Lépten-nyomon szembesülünk azzal, hogy akárhány jogszabály használja a „létszám” fogalmát, majdhogynem mindegyik másként értelmezi azt. Nem mindegy ugyanis, hogy foglalkoztatottak számáról, statisztikai létszámról vagy éppen munkajogi létszámról van-e szó. Másként kell a létszámot figyelembe venni a Kkv. besorolásnál, megint másként a rehabilitáció hozzájárulás megállapítása során és a számvitelben is mást értünk a „létszám” fogalma […]
