Még emlékszünk arra a hírre, mely sokkolt igencsak könyvelőt: a KSH immár bírságolhat! Nem tudjuk azonban, hogy kiket, miért, mennyivel, hogyan. Erről osztunk meg a KSH-tól elhangzott információkat, kvázi kulisszatitkokat…   Január 18-án a KSH elnöke, valamint 3 alelnöke egy hivatalos szakmai egyeztetés keretein belül fogadta a MINKE Elnökét – Harkai Istvánt – is.  A […]

Ahogy korábban már írtunk róla, 2024.01.01-től a tb-kifizetőhellyel nem rendelkező vállalkozások az egészségbiztosítási pénzbeli ellátási kérelmeiket (pl. táppénz, csed, gyed) már csak a SZÜF portálon keresztül adhatják be. (A kitöltést is segítő cikk a https://www.minositettkonyvelok.hu/penzbeli-ellatasok-igenylese-2024-tol/ linken olvasható.)   El is kezdtük használni, és hatalmas meglepetésben volt részünk: nem hogy könnyítené az igénybejelentést kitöltők adminisztrációs terheit […]

A harmadik országbeli állampolgárokra vonatkozó idegenrendészeti joganyag alapvető szabályait a 2024. január 1-jétől hatályos, a harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról szóló 2023. évi XC. törvény tartalmazza, ezzel párhuzamosan pedig hatályon kívül helyezésre került a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló 2007. évi II. törvény (korábbi: Harmtv.). A 2023. évi XC. […]

2023.november 29.-én került megrendezésre a 2023. évi Nemzeti Adókonzultáció, melyen természetesen a MINKE is részt vett.    Jelen cikkünkben igyekszünk összefoglalni az elhangzottakat, melyek jól bemutatják a várható irányokat, azonban nyilvánvalóan rengeteg bizonytalansági tényezővel kell számolni. Nem hangzottak el a különböző koncepciókkal kapcsolatos pontos dátumok, így elképzelhető, hogy még hosszú évek telnek el lényegi változások […]

Minden év decembere különleges helyet foglal el a vállalkozások és a könyvelők életében egyaránt. Ilyenkor érdemes újra gondolni, esetleg nem éri-e meg jobban január 1-től egy másik adózási lehetőséget választani a vállalkozás részére, illetve a 2024. évre hozott törvényi változások milyen törvényszerű vagy kényszerű változtatást írnak elő. A szokásos bevallási dátumok mellett több kulcsfontosságú határidőre is oda […]

A 2023. december 1-jétől hatályos minimálbért/garantált bérminimumot figyelembe véve az egyszerűsített foglalkoztatási bérek számolásakor a következőkre kell figyelemmel lenni:   Lehetőség szerint az egyszerűsített foglalkoztatás órabéres megállapodás legyen (van napibér is, de azt könnyen el lehet rontani). A minimálisan kifizetendő bérek 2023. december 1-jétől: minimálbér (1.534,- Ft / óra) esetén 85 %, tehát 1304,- Ft […]