Cikksorozatom utolsó részében az ingyenesen átadott utalványok után fizetendő reprezentációra, illetve a saját munkavállalónak adott utalványok könyvelésére szeretnék kitérni.
A jelenleg hatályos juttatási rendszerben személyi jellegű egyéb kifizetés valamennyi munkavállaló számára egyes meghatározott juttatásként adható.
Az „egyes meghatározott juttatás”-ok kedvezményes adózása alkalmazható abban az esetben is, ha a munkavállalók ajándéka megfelel a „csekély értékű ajándék” követelményeinek, mely évente legfeljebb három alkalommal, esetenként a minimálbér 10%-át meg nem haladó összegben adható, ami 2025-ben 3 x 29.080 Ft. A jelenlegi szabályozás szerint ezt erre vonatkozó nyilvántartás vezetése mellett tehetjük meg.
Példa:
A cég vásárlási utalványokat vesz a munkavállalóknak.
Utalvány könyvelése: K4541 Szállítók – T3618 utalvány elszámolási számla
Bérfeladás: T552 Csek ...