Beköszöntött a nyár és ez nem csak a hőmérsékleten érződik, hanem megjelentek a nyári diákmunkát keresők is. Ennek apropóján szeretném bemutatni azt, hogy a fiatal munkavállalókra milyen szabályok vonatkoznak, illetve a támogatásukra vonatkozó Nyári diákmunka programról is írok pár mondatot.

Először nézzük, melyek a diákok foglalkoztatásának lehetséges formái:

1. Iskolaszövetkezet tagjaként: nem minősülnek biztosítottnak, így társadalombiztosítási járulékot nem vonnak tőlük. A 25 év alatti fiatalok SZJA mentessége pedig havi bruttó 656.785 Ft-ig rájuk is érvényes.

2. Munkaviszonyban. Bár fő szabályként a 16. életévet betöltött személy létesíthet munkaviszonyt, iskolai szünetben az is lehet munkavállaló, aki elmúlt 15 éves ÉS nappali rendszerben tanul. A havi bruttó keresetből 656.785 Ft-ig SZJA levonás ebben az esetben sem történik, viszo ...